
Aujourd'hui plus que jamais, la compétition pour trouver un premier emploi s'est intensifiée. outre les jeunes diplômés suisses qui chaque année arrivent sur le marché du travail, de nombreuses personnes issues de l'espace européen tentent leur chance dans l'eldorado que représente la Suisse. Avec un taux de chômage extrêmement bas, des salaires élevés et une qualité de vie exceptionnelle, il n'est pas étonnant que notre pays attire les convoitises de nos voisins. Les statistiques le prouvent, jamais jusqu'à aujourd'hui la demande de permis de personnes hautement qualifiées n'avait été aussi importante.
Cet édito n'a pas la volonté de se parer de relents xénophobes, bien au contraire. nous souhaitons ici trouver les raisons de l'intérêt des entreprises helvétiques à recruter des talents hors des frontières. et elles sont nombreuses:
Premièrement: depuis quelques années, la promotion économique suisse a efficacement attiré de grandes multinationales. Ces dernières ont investi massivement en infrastructures et certaines d'entre elles y ont même construit leur siège européen ou mondial. Il est dès lors inévitable qu'elles attirent dans leur sillon des jeunes diplômés de toutes les provenances.
Deuxièmement: dans de nombreux secteurs, la demande en main d'oeuvre hautement qualifiée est supérieure à l'offre des hautes écoles. Le recrutement de ressources en dehors des campus helvétiques est alors une nécessité.
Troisièmement: de nombreux pays proposent des formations en alternance. Concrètement, en plus des cours académiques, les étudiants ont l'obligation de poursuivre des stages professionnels pour valider leur diplôme. Ils bénéficient donc d'un avantage important lorsqu'ils recherchent leur premier emploi: ils connaissent déjà le monde de l'entreprise et s'intègrent plus rapidement.
Mais il ne faut pas voir ce nouveau paradigme comme un danger pour les futurs diplômés. Il s'agit principalement d'un problème de timing et d'état d'esprit. L'époque de se préoccuper de son futur seulement une fois son bachelor ou son master en poche est révolue! Prendre en main son avenir professionnel doit être un réflexe dès les premiers semestres:
- en s'informant de l'actualité et des changements des secteurs d'activités qui t'intéressent
- en participant aux présentations et séminaires organisés par ces entreprises
- en les rencontrant dans les forums ou les salons
- en les contactant pour savoir si elles proposent des stages pendant les études ou si elles mettent à disposition des sujets pour des travaux de diplôme, de bachelor ou de master
C'est dans cet état d'esprit que nous avons développé l'ensemble de nos projets (magazine, site Internet et salon des étudiants).
Ce n'est donc qu'une affaire d'anticipation...
Bonne lecture.