Tout savoir sur les stages...

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Pour affiner ton projet professionnel

A quoi ça sert?

Il est vrai que la période de stage peut te sembler de trop après tes études. Cependant, c'est une étape qui s'avère très utile pour la suite et qui peut t'apporter beaucoup. En effet, le stage te permettra d'affiner ton projet professionnel. Tu découvriras ce qui te convient et au contraire ce qui ne te plaît pas. Tu peux, par exemple, travailler au sein d'une grande entreprise et te rendre compte qu'une entreprise avec moins d'employés serait plus à ton goût. Cela t'aidera à préciser le domaine dans lequel tu as envie d'évoluer.

Le stage est enfin l'occasion de pratiquer tout ce que tu as appris en théorie, de voir ce qui t'est utile et ce qui l'est moins. Tu apprendras ainsi à transformer des connaissances en véritables compétences.

Même si tu as l'impression d'avoir étudié de (trop) nombreuses années, il y a sans doute des choses que tu ne sais pas encore. C'est donc l'occasion d'apprendre encore et d'être plus compétent lors de ton futur travail. Le stage est aussi très utile lors de la recherche d'emploi. Tu peux ainsi mettre sur ton CV que tu as une expérience professionnelle, ce qui est souvent exigé. N'oublie pas de demander un certificat de travail à la fin de ton stage. Ton dossier de candidature sera plus personnel et intéressant pour les futurs recruteurs. Tu feras sans doute des erreurs, ce qui n'est pas très grave si tu es stagiaire, puisque justement, un stagiaire est là pour apprendre.

Cette première expérience professionnelle est l'occasion de voir comment fonctionne le monde du travail. Il est possible que tu fasses une mauvaise expérience, mais tu pourras alors éviter de reproduire les mêmes erreurs lorsque tu chercheras un travail.

Un autre avantage est le fait que tu vas te créer un premier réseau professionnel, lequel te sera sans doute très utile pour la suite.

Et surtout, c'est peut-être l'occasion de décrocher un emploi au sein de la même entreprise à la fin de la période de stage.

Quand le faire?

La période la plus adéquate est directement après tes études. Cependant, tu peux aussi faire un stage pendant tes études, si tu as quelques mois de pause entre deux périodes de cours. Les prochains cours auront sans doute plus de sens car tu auras déjà pu mettre en pratique la théorie acquise et tu comprendras mieux l'intérêt de la matière abordée.

Il t'est aussi possible de faire un stage après le premier emploi pour voir si un autre type d'entreprise ou de job te plairait davantage. Mais fais attention à ne pas accumuler les stages inutilement...

Comment en trouver?

Idéalement, il faudrait commencer la recherche de stage lors de ta dernière année d'études, afin de pouvoir commencer rapidement une fois ton diplôme en poche.

Certaines associations mettent à disposition des listes de stages. par exemple, si tu étudies la psychologie, l'Association Vaudoise des psychologues informe sur les places et conseille sur le contrat qu'il faut signer.

Dans les journaux ou bourses d'emploi sur Internet, il y a souvent des annonces pour des stages après les études.

Tu peux aussi faire des offres spontanées aux entreprises qui t'intéressent, tout comme tu le ferais pour un emploi.

Pour n'importe quel stage, il te faut un dossier complet avec lettre de motivation, CV et les certificats des éventuelles expériences professionnelles. Comme pour toute recherche de travail, tu as plus de chance d'être pris si tu te renseignes sur l'entreprise pour laquelle tu postules. Tu auras plus de crédit lors de l'entretien si tu sais à qui tu t'adresses. une solution peut être de faire jouer ton réseau relationnel. Tu as peut-être un oncle qui est justement responsable des RH dans l'entreprise qui t'intéresse? parle autour de toi de ton envie de trouver un stage et de faire une première expérience dans le milieu du travail. Tu seras sans doute étonné de voir à quel point le réseau peut être utile.

Parfois, les universités ou écoles ont des partenariats intéressants avec des entreprises et ont une liste de stages à disposition. Renseigne-toi, car il est inutile de faire le travail de recherche si des personnes compétentes l'ont déjà fait... De plus, certaines entreprises engagent chaque année un ou une stagiaire par ce biais. Elles sont donc habituées à en avoir et savent ce qu'elles peuvent demander aux diplômés et ce qu'elles ne peuvent pas.

Les salons ou forums, comme par exemple le Salon des Etudiants, constituent un bon moyen d'avoir un premier contact avec les recruteurs. Il est parfois plus facile de se démarquer des autres candidats en ayant un contact personnel plutôt qu'en envoyant un dossier de candidature. plusieurs moyens sont donc à disposition, à toi de voir ceux qui te conviennent le mieux, mais n'oublie pas de t'y prendre suffisamment à l'avance.

Les risques?

Après la période de recherche, te voilà donc stagiaire. Exige la signature d'un contrat avec des conditions claires et précises. Tu peux demander un ou deux jours de réflexion et faire lire le contrat à quelqu'un qui s'y connaît. Ton cahier des charges doit mentionner ce qui va t'être demandé, afin d'éviter tout malentendu. Comme tout employé, tu as des obligations et également des droits. La durée du stage doit être indiquée : idéalement, pas plus d'une année, période après laquelle tu peux prétendre à un vrai poste.

Si tu termines ton premier stage et que tu ne trouves pas tout de suite du travail, la tentation peut être grande d'en commencer un second, parce «c'est mieux que rien». Mais accumuler les stages ne fera pas forcément bonne impression sur ton CV, car cela signifie peut-être que tu ne parviens pas à décrocher un «vrai» travail.

Si tu passes par une association, par les écoles ou les universités, tu as normalement la garantie que le futur employeur ne va pas tout se permettre. Par contre, si tu trouves le stage par toi-même, assure-toi que tu disposeras d'un encadrement suffisant. Pour cela, il est utile de demander à avoir un «maître de stage», avec qui tu auras des entretiens réguliers pour fixer les objectifs. Faire un stage, c'est bien, mais le faire correctement c'est mieux, et cela te sera beaucoup plus utile pour la suite.

Certaines entreprises ont la fâcheuse tendance de recruter uniquement des stagiaires et de plus des stagiaires avec de l'expérience. pourquoi payer un employé alors qu'on trouve du personnel qualifié pour quasiment rien?

A la fin du stage un travail écrit peut t'être demandé à la fin du stage, afin de voir si tu as bien compris les enjeux du milieu dans lequel tu as travaillé. Renseigne-toi dès le début afin de te préparer et de le faire progressivement. Cette tâche peut te sembler un peu fastidieuse mais elle te permet de savoir ce que tu veux observer, apprendre et elle va t'aider à avoir un regard critique sur le travail que tu as effectué. C'est une bonne manière de se remettre en question, de réfléchir sur le métier et de rectifier certains éléments.

Demande au maître de stage de te donner des feedbacks réguliers et d'en faire un final. Tu vas ainsi apprendre tes points forts et les éventuelles lacunes ou aspects à améliorer. Cela va permettre d'instaurer un dialogue avec ton employeur. A la fin du stage, tu te connaîtras mieux et tu sauras quelles qualités professionnelles mettre en avant lors de tes futurs entretiens.

Comme mentionné précédemment, demande un certificat de stage dans lequel il sera mentionné la durée, les tâches effectuées et tes qualités pour ce métier.

Maintenant que tu es informé sur les stages, à toi de faire les démarches pour en trouver un qui te convient et qui te permettra de faire cette fameuse première expérience professionnelle.