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samedi 31 juillet 2010
 
 

Que faire après l'entretien?

Article disponible en allemand ou en italien sur students-careers.ch

Mettre toutes les chances de son côté

 

Tu as déjà réussi deux étapes importantes: tu as envoyé un bon dossier de candidature et tu as passé un entretien. Tu dois donc te munir de patience avant de recevoir une réponse de la part de l'employeur. Que peux-tu faire en attendant?

Prépare cette période
Idéalement, à la fin de l'entretien, tu as demandé dans combien de temps tu auras une réponse et si c'est le recruteur qui te contactera ou si c'est à toi d'appeler. Si tu ne l'as pas fait, ce n'est pas grave mais une information précise t'aurait aidé à savoir quelle attitude adopter.

Fais un bilan
Immédiatement après l'entretien, note tes impressions. Ecris tout ce qui te passe par la tête en commençant par les aspects positifs et ensuite ce que tu as trouvé moins bien. Fais cela pour ce qui concerne ton attitude, la manière dont tu as répondu aux questions, ce que tu as ressenti pendant l'entretien. Tu peux noter les questions que tu as trouvé difficiles. L'important, c'est de prendre aussi du temps pour noter ce que tu as bien fait, les réponses dont tu es fier. Et cela même si tu as l'impression que l'entretien ne s'est pas bien passé. puis, relève les avantages et les inconvénients relatifs au poste. Tu peux par exemple trouver les tâches intéressantes mais les bureaux trop petits ou l'ambiance désagréable.

Ce travail te servira à te préparer à un éventuel autre entretien, à t'aider à te remettre en question et à éviter d'oublier des informations importantes discutées pendant la rencontre.

Écris un mail
Après l'entretien, tu peux écrire un mail de remerciement au recruteur. Le mail doit être court et dénué d'arguments, afin de ne pas en faire trop. L'objectif est de faire comprendre que tu es intéressé par le poste et que tu es professionnel.

Relance le recruteur
Même si tu as l'impression d'avoir déjà fait suffisamment d'efforts, il te reste encore une petite étape : relancer ton éventuel futur employeur. Si tu as demandé à la fin de l'entretien dans combien de temps tu recevras une réponse, ne reprends pas contact avant la date prévue. puis si le délai est dépassé, tu es en droit d'appeler. A toi d'estimer au bout de combien de temps. Laisse au recruteur quelques jours après le délai, mais n'attends tout de même pas trop.

Quelle attitude adopter ? Avant l'appel, prépare-toi et note ce que tu vas dire sur une feuille. Même si le recruteur a du retard et n'a pas respecté le délai, reste courtois. Ne refais pas un deuxième entretien par téléphone. Tu peux bien sûr l'informer que tu as d'autres offres, mais tu dois mettre l'accent sur le fait que c'est au sein de son entreprise que tu as envie de travailler et pas dans une autre. Fais attention à ne pas poser d'ultimatum. L'objectif est de ne pas lui mettre la pression, ce qu'il n'apprécierait certainement pas.

Si tu redoutes de ne pas savoir quoi dire ou de ne pas parvenir à le dire correctement, entraîne-toi. La meilleure façon est de demander à un proche de se mettre dans la peau du recruteur et que vous fassiez un jeu de rôle ensemble. Tu peux recommencer l'exercice plusieurs fois jusqu'à ce que tu te sentes à l'aise. Le
but n'est pas d'avoir un dialogue déjà construit mais de t'habituer et de penser à certains aspects auxquels tu n'avais peut-être pas réfléchi.

En cas de refus
Si tu reçois une réponse négative, essaie de rester courtois malgré la déception. Tu peux dire que tu es toujours à la recherche d'un emploi et que tu restes à disposition. Pour diverses raisons, il se peut que cela ne fonctionne pas avec le candidat choisi et que l'entreprise te recontacte. Il est donc important de rester en bons termes. Ne prends pas ce refus de manière trop personnelle si tu n'as pas été choisi, cela ne signifie pas que tu n'as pas été bon mais qu'un autre candidat tout aussi qualifié a été retenu.

Tu peux aussi demander au recruteur un compte rendu précis de ce qu'il a pensé de toi lors de l'entretien, ce qui lui a plu et ce qu'il a moins apprécié et quels conseils il pourrait te donner pour la prochaine fois. Même si cela ne fait jamais très plaisir d'entendre des remarques négatives, tu pourras ainsi t'améliorer.

(04.05.2009)


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