Curriculum Vitae

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You never get a second chance to make a first impression

Le CV est la première impression que l'on laisse au potentiel futur employeur. Quel effet doit-il produire : plutôt sérieux et modeste ? Ou artistique et original ? Quoi qu'il en soit, il s'agit du premier pas vers une candidature réussie. Nous avons examiné ce que l'on recherche dans différentes situations et ce qu'il faut absolument éviter, pour vous présenter ci-dessous trois sortes de CV.

Le CV pour un métier créatif
Celui qui vise un métier créatif, par exemple dans le domaine de la publicité, doit déjà prouver son inventivité lors de sa candidature. presque tous les coups sont permis, que le chef trouve sur sa porte une immense affiche ou que le CV se soit transformé en un petit magazine. pour travailler dans la publicité, il faut savoir se détacher du lot. Cela vaut également pour ton CV. Il n'y a pas de règles précises, mais quelques principes auxquels il faut se tenir :

1. Less is more :
Décide-toi pour une idée, même si tu en as des centaines en tête.

2. Le vide :
Ton idée se situe au centre et doit être reconnaissable au premier coup d'oeil. Elle ne doit pas être trop encombrée : pas de fioritures, d'images superflues, en bref, rien.

3. une ligne harmonieuse :
Choisis de préférence une police lisible. Tout doit être construit dans le même style.

4. L'illustration :
Des images insolites sont permises et même souhaitées. Il faut tout de même rester professionnel : non aux photos de soirée !

En dépit de toute cette créativité, il ne faut pas oublier que les bases de la candidature restent les mêmes. Comme chaque CV, il doit contenir toutes les informations nécessaires, si possible sous format A4. On doit pouvoir conserver ton CV quelque part, même dans une agence de publicité.

Le CV pour un métier social
Celui qui s'intéresse à un métier social, comme l'éducation de la petite enfance ou le travail dans une maison de retraite, doit surtout mettre en avant son côté empathique. Le CV ne doit pas être trop rébarbatif et impersonnel, sans toutefois être trop créatif ou extravagant. Il doit promouvoir ta personne et ton engagement social.

Décris de plus près tout ce que tu as déjà fait et où, sans perdre de vue que ton CV doit rester professionnel. Fioritures et coloris sont à éviter. pour la photo, pas besoin de se conformer strictement aux règles. Tu peux par exemple joindre une photo de toi au travail. Cela prouvera que tu es motivé. L'important, c'est que l'on voie ton visage et ton sourire.

Le CV pour un métier d'entreprise
Le parfait CV d'entreprise devrait être propre, sérieux et irréprochable. Selon beat Wagner, associé à la fsb unternehmensberatung in personalfragen AG (conseil d'entreprise en matière de personnel), qui en reçoit tous les jours, « le CV est la première impression que nous avons d'un candidat ». pour l'appréciation, les aptitudes professionnelles sont au premier plan. Les critères du choix sont sévères mais justes : « chacun a la possibilité de fournir un bon CV. Il faut simplement un peu de temps et d'efforts ». Et cela en vaut la peine : les places en entreprises sont chères. Au niveau du contenu, le CV doit être impeccable et exhaustif. Il vaut mieux écrire que l'on a été chômeur, plutôt que de laisser un blanc. En effet, si l'on arrive à la sélection finale, il est certain que tout sera découvert. par ailleurs, le CV devrait toujours être actuel : « nous nous intéressons particulièrement aux dernières années et à l'activité actuelle ». Mais il ne faut pas seulement convaincre par le contenu : on peut distinguer à vue d'oeil entre un bon et un mauvais CV. La candidature parfaite doit être propre et compréhensible : « les informations essentielles devraient être visibles du premier coup d'oeil, sous peine d'échapper au lecteur ».

Ce qui doit figurer dans ton CV
1. Identité :
Nom, adresse, n° de téléphone, e-mail, date de naissance. En option : photo, hobby et activités extra-professionnelles

2. Education/école :
Diplômes avec date et description exacte

3. Expérience professionnelle :
Durée exacte et dates, courte description

4. Connaissances linguistiques et informatiques

Do's :

Sous forme de tableau : clair et structuré
1-2 pages : court et sans détour
Composition uniforme : aligné à gauche, même police, cela donne de la structure et aide le lecteur
En-tête : permet une vue d'ensemble, aussi sur la 2ème page

Dont's :

Photos de soirée : oui au sourire, mais pas avec 2 pour mille
Coloris : less is more, une couleur suffit amplement
Orthographe : personn ne veu quelcun qui ne sai pas le français
Ecriture manuscrite : ou pire avec des corrections !
Taches et cornes : réimprimer le CV absolument !
Multiples Hobbys : trois suffisent, pas besoin d'une longue explication !